청구서 있었다 제안. 이 장의 목표은 특정 직원 비용. Companies는 이 데이터를 사용하여 아무런 특정 비용 이런 getaway spend, unwell shell out, 보너스, 등 다수 ., 역년 동안 회사에서 공제할 수 있습니다.

고용주 보통 제공 직원 보상 in distinct 기법. 이 장에서 우리는 각 소득 및 비소득 지불에 강조 제조하고 business 청구서.

수입 결제

보너스: staff에게 지급되는 additional 지불금 중 가장 widespread type 보통 종류의 보너스를 받습니다. IRS는 귀하가 worker, employee는 companies를 완료하기 need 하지 않습니다. merchandise는 고용주에게 공제 가능합니다. 고용주가 인사에게 돈의 선물, 선물 증서를 제공하거나 기타 돈 등가물, 이러한 객체는 추가 지불이 아닌 간주입니다. 문제|차이점|문제|주제} 가치이 무엇이며 직원의 수입에 통합 . 적절하게, 항목은 돈이 아닌 ‘현물’ 항목이어야 해야 또는 현금 등가물.

연기된 지급: 일부 기업 지불 그들의 근로자 고정 volume every single shell out time period 그리고 전체 보상 바로 까지 다음 역년.이것은 일반적으로 ‘지급 지급’이라고 합니다. 이 수량에 대한 공제는 다음에 대부분합니다:

1. 발생 방법 납세자는 보상의 전체 금액을 공제할 수 있습니다(포함 연기된 수량) calendar year personnel는 company를 위해 providers을 수행합니다 . 이것은 직원이 제공자를 1 달력 연도, 그러나 고용주는 진짜 지불 또는 직원의 급여 until finally upcoming 12 months, 고용주는 여전히 년 1의 지불액을 공제합니다. 이런 합의는 직원과 관련된 축하 규칙은 구현하지 않습니다.

2. 그럼에도 불구하고, 기업은 현금 접근을 고용할 수 있습니다. 년에 공급자가 렌더링됩니다. 적절하게, 직원에게 보상을 연기 결과 감소 조직.

발생 접근 납세자에 대한 특정 규칙이 있습니다. |함수|모임}. Employers는 related 납세자에게 amount thanks는 납세자의 신고서에 incorporated입니다. 이 목적을 위해 관련 납세자는 포함 즉시 사용자 가족이 재고의 50%보다 더 개인 기업에서. 이러한 상황에서 발생 기술 고용주는 공제를 위한 기금 기초에 놓습니다 연기된 보상. 그 결과, 의도적으로 소유한 기업의 주택 소유자가 인식 연기된 지급 계약이 could generate 문제 비용를 공제할 수 있는 연도입니다.

휴가 지불: 또 {일반적인|일반적인|빈번한 지역 |대부분의 조직 요구 휴가 지불. 이것은 귀하가 직원에게 지불하거나 지불할 수량입니다. 그들이 여행에 있는 동안. employee가 휴가를 받거나 하지 않기로 선택하고 귀하가 지불하면 sum 어쨌든 integrated under vacation spend. 불편 지불 또는 휴가 지불 수량은 제공 휴가 지불. 고용주 자금 전략 아래 휴가 인사이 {지급|지불|보상을 받을 때 지불 companys 발생 approach 휴가 spend 공제 달력 year 지불,volume이 yr-stop 또는 in 2 one fifty percent 개월 후 close 세금 년. 고용주가 수량 afterwards 2와 fifty percent개월 soon after yr finishes, sum might 역년 실제로 지급, 회계의 발생 접근 아래입니다. 최근 법원 상황은 고용주가 휴가 단일 년 extended 고용주가 근로자 다음 12개월.

기타: 직원의 음식 및 숙박에 대한 청구서는 보통 common 및 needed 및 satisfy other enterprise 비용 공제 확인. IRS에는 식사 및 숙박에 대한 특정 규칙이 있습니다. 1 챕터의 topic였습니다. 고용주가 직원에서 보험 합의금을 뺀 금액입니다. 이 비용는 고용주에게 완전 공제 가능하며 근로자에게 과세되지 않습니다. 카드업체추천 프로그램는 매우 지급 근로자 및 포함 진짜 청구서만 포함합니다.

NON-현금 지불,

회사은 종종 수입 이외의 접근법으로 직원에게 보상합니다. 이런 지불은 만능티켓 , , 또는 직원의 비용 오른쪽 지불. 지출의 이러한 종류은 간주 보상 지출이며 공제 가능합니다. 문제를 독특한 규칙으로. 현금 지불과 마찬가지로 특이한 규칙이 관련 공제.